25 questions sur l'entretien professionnel / Alain-Frédéric Fernandez

Public ISBD Titre : 25 questions sur l'entretien professionnel : objectifs, contenu, conduite, suivi Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain-Frédéric Fernandez, Auteur ; Patrice Chassagne, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : impr. 2005 Collection : Formation pro Importance : 1 vol. (XI-193 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049250-3 Prix : 24 EUR Note générale : Bibliogr. p. 193 Langues : Français Mots-clés : Personnel  évaluation  Guides, manuels, etc. Index. décimale : 658.3 Résumé : L'entretien professionnel est une des nouveautés de la réforme de la formation professionnelle (4 mai 2004). Après avoir fait l'objet de l'article 1 de l'Accord national interprofessionnel (texte fondateur de la loi), il s'impose désormais dans toutes les conventions collectives et touche même les TPE. Il a pour but de permettre au salarié de définir un projet professionnel et de le bâtir à l'aide des outils mis à sa disposition depuis la réforme (DIF, VAE, CIF...). Cet entretien devra être mené par le manager direct. Ceci peut s'avérer problématique. En effet : Comment le manager va-t-il réaliser le bilan professionnel de son collaborateur ' Comment va-t-il lui faire formuler son projet (s'il en a un) ' Pour le DRH et les partenaires sociaux, d'autres questions se posent : Quels dispositifs d'accompagnement choisir ' Comment s'assurer du suivi optimal de ces entretiens ' Cet ouvrage permet au manager et au DRH de mettre en place ces entretiens sans monter une «usine à gaz». 25 questions sur l'entretien professionnel : objectifs, contenu, conduite, suivi [texte imprimé] / Alain-Frédéric Fernandez, Auteur ; Patrice Chassagne, Auteur . - Paris : Dunod, impr. 2005 . - 1 vol. (XI-193 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (Formation pro) . ISBN : 978-2-10-049250-3 : 24 EUR Bibliogr. p. 193 Langues : Français Mots-clés : Personnel  évaluation  Guides, manuels, etc. Index. décimale : 658.3 Résumé : L'entretien professionnel est une des nouveautés de la réforme de la formation professionnelle (4 mai 2004). Après avoir fait l'objet de l'article 1 de l'Accord national interprofessionnel (texte fondateur de la loi), il s'impose désormais dans toutes les conventions collectives et touche même les TPE. Il a pour but de permettre au salarié de définir un projet professionnel et de le bâtir à l'aide des outils mis à sa disposition depuis la réforme (DIF, VAE, CIF...). Cet entretien devra être mené par le manager direct. Ceci peut s'avérer problématique. En effet : Comment le manager va-t-il réaliser le bilan professionnel de son collaborateur ' Comment va-t-il lui faire formuler son projet (s'il en a un) ' Pour le DRH et les partenaires sociaux, d'autres questions se posent : Quels dispositifs d'accompagnement choisir ' Comment s'assurer du suivi optimal de ces entretiens ' Cet ouvrage permet au manager et au DRH de mettre en place ces entretiens sans monter une «usine à gaz».

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Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
0900003392	658.3 FER	Livre	Bibliothèque de l'IFID	Actualités économiques	Disponible

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